2015年9月12日,公司第二屆職工代表大會第一次全體會議暨工會換屆選舉大會在研發基地隆重召開。出席會議的公司領導有陳穎奇副董事長、高文明總裁,公司總裁班子成員及部分高管、各分子公司領導、集團各職能部門負責人、公司第一屆工會主席和副主席出席了本次的會議。集團公司各單位的職工代表應到162人,因出差、請假28人,實到代表134人。本次會議是康尼公司自成立23年以來參與人數最多、規模最大的一次職工代表大會,是康尼發展史上的一件大事,標志著康尼公司民主管理和現代企業制度建設邁上了一個新臺階,標志著康尼職工參與企業管理進入了一個新階段!
大會分為兩個階段。第一階段召開職工代表大會,由公司副總裁朱衛東主持會議,高文明總裁作工作報告。報告總結了公司2014年度、2015年上半年主要經營情況,公司的經營業績穩步增長,技術創新能力不斷增強,企業中長期發展戰略目標明確,戰略落地措施有力,不斷改進、提升員工的成長環境和發展空間,保障和提高員工的福利待遇。高總裁希望康尼的職工代表大會和工會組織,在推動生產經營、維護職工合法權益、完善管理制度等三個方面發揮積極作用。
人力資源部提請大會審議通過公司職工權益類的相關管理文件。
職工代表大會結束后,由工會副主席何蕭鵬主持召開公司第二屆工會會員代表大會。大會聽取了《上屆工會工作報告》、《工會換屆籌備工作報告》,介紹了新一屆工會“四委會”委員候選人情況,并分別以無記名投票差額選舉、等額選舉方式,選舉產生由朱衛東等9名同志組成的第二屆工會委員會;由肖姝雯等3名同志組成的經費審查委員會;由楊東平等7名同志組成的女職工委員會;由法務部王喬等7名同志組成的勞動法律監督委員會。
陳穎奇副董事長代表公司董事會,在大會上發表了重要講話。陳董事長向老一屆工會班子成員表示衷心感謝,向新當選的工會領導和委員表示熱烈祝賀,再次強調這次會議是廣大職工政治生活中的一件大事,是在公司上下統一思想,堅定信心,深入推進公司新一輪戰略規劃實施的新形勢下召開的。這次會議時間雖短,但內容豐富,意義重大,必將以豐碩的成果載入公司工會發展史冊,必將對公司改革發展和穩定及工會工作產生重大而深遠的影響。陳董事長還對公司新一屆工會組織和工會工作提出了希望和要求。